Compliance corporativo

Política de Compliance

Marco general de cumplimiento normativo y prevención penal de [PENDIENTE_RAZON_SOCIAL], aplicable a todos los profesionales, colaboradores y terceros que actúen en nombre de la firma.

Compromiso con la integridad

[PENDIENTE_RAZON_SOCIAL] ha adoptado un Modelo de Organización y Gestión de prevención de delitos (Compliance Penal) conforme a los artículos 31 bis y siguientes del Código Penal español, así como un Sistema de Gestión Antisoborno conforme a la norma ISO 37001 y un Sistema de Gestión de Compliance conforme a la norma ISO 37301.

Principios rectores

  • Cumplimiento normativo riguroso de la legislación nacional, comunitaria e internacional aplicable a cada jurisdicción.
  • Tolerancia cero con cualquier conducta delictiva, fraudulenta, corrupta o contraria a la ética profesional.
  • Confidencialidad y secreto profesional en todas las relaciones con clientes y terceros.
  • Prevención del conflicto de interés, con declaración previa y procedimientos de gestión cuando se identifique.
  • Formación continua de todos los profesionales en materia de compliance, prevención del blanqueo, RGPD y ética profesional.

Órgano de Compliance

El Comité de Compliance es el órgano interno responsable de la supervisión, vigilancia y eficacia del Modelo. Tiene poderes autónomos de iniciativa y control, y reporta directamente a la dirección de la firma.

Comunicación de incumplimientos

Cualquier persona que tenga conocimiento de un posible incumplimiento puede comunicarlo a través del Canal Ético, por correo electrónico a compliance@[PENDIENTE_DOMINIO] o presencialmente. Se garantiza la confidencialidad y la prohibición de represalias.