Empresa Familiar · Património · Legado
Protocolo
Familiar
Andorra · Barcelona · Madrid · Toulouse
Concebemos o protocolo familiar com visão a longo prazo e rigor jurídico. Para empresas familiares que querem proteger o seu legado e para grandes patrimónios que necessitam de estrutura, planeamento e continuidade.
4
Jurisdições
2
Perfis
∞
Discrição
Empresa familiar
Governo corporativo, acordos entre herdeiros, sucessão diretiva e transmissão da propriedade.
Grandes patrimónios
Planeamento sucessório, family office, fundações familiares e estruturação patrimonial multijurisdicional.
Multijurisdicional
Patrimónios e empresas em Andorra, Espanha e França. Coordenação fiscal e jurídica integral.
Confidencialidade total
Máxima reserva desde o primeiro contacto. O protocolo familiar toca os aspetos mais sensíveis de uma família.
A nossa abordagem
O legado não
se improvisa
A maioria dos conflitos familiares nasce da ausência de regras claras acordadas com antecedência. O protocolo é o acordo que se concebe quando tudo corre bem, para que continue a correr bem.
Combinamos sensibilidade humana com rigor técnico e cobertura multijurisdicional. Acompanhamos a família desde a primeira conversa até à implementação e ao seguimento do protocolo.
Iniciar conversa confidencial →Porquê agora
Melhor quando tudo corre bem
O protocolo é mais fácil de acordar quando não há conflito ativo. Concebê-lo em momentos de tensão é sempre mais difícil e mais dispendioso.
Previne conflitos futuros
As regras claras acordadas com antecedência eliminam a maioria dos conflitos antes que ocorram.
Protege as gerações seguintes
Os herdeiros sabem o que esperar e em que condições. Reduz a incerteza e a tensão familiar.
Requer revisão periódica
A família muda, a empresa muda, as leis mudam. O protocolo deve ser atualizado para continuar a ser útil.
Dois perfis
Empresa familiar
e grandes patrimónios
Empresa Familiar
Famílias com propriedade ou direção comum de uma ou várias empresas. O protocolo regula família e empresa, governo, transmissão e sucessão.
Governo corporativo adaptado
Sucessão na propriedade e na direção
Acordos entre herdeiros e cônjuges
Acesso de novas gerações
Política de dividendos e remuneração
Mecanismos de resolução de conflitos
Limitações à transmissão a terceiros
Grandes Patrimónios
Famílias com património pessoal significativo, numa ou várias jurisdições. O protocolo organiza o planeamento sucessório, gestão e transmissão.
Planeamento sucessório multijurisdicional
Estruturação: holding, SCI, fundação
Family office: gestão patrimonial centralizada
Doações em vida com otimização fiscal
Regimes matrimoniais e capitulações
Testamentos internacionais
Proteção do património face a terceiros
Serviços específicos
Seis áreas de atuação
01
Redação do Protocolo
Documento-quadro juridicamente sólido, adaptado à situação específica de cada família e coordenado com os instrumentos legais que o implementam.
Diagnóstico familiar prévio
Redação participativa
Coordenação com estatutos e testamentos
Adaptação multijurisdicional
02
Governo Corporativo Familiar
Conceção dos órgãos de governo que equilibram propriedade e gestão: conselho de administração, conselho de família e comités.
Conselho com membros independentes
Conselho de família
Protocolo de acesso a cargos diretivos
Política de remuneração e dividendos
03
Planeamento Sucessório
Transmissão do património e da empresa à geração seguinte com otimização fiscal coordenada entre todas as jurisdições.
Testamentos internacionais
Doações em vida com otimização fiscal
Acordos sucessórios onde é possível
Coordenação com CDI em sucessões
04
Estruturação Patrimonial
Veículos jurídicos eficientes para organizar, proteger e transmitir o património: holdings, SCI, fundações e family office.
Holding patrimonial familiar
SCI para ativos em França
Fundação familiar
Family office
05
Regime Matrimonial
Regime económico matrimonial mais adequado para proteger o património familiar e empresarial face a situações de separação.
Análise do regime atual
Capitulações matrimoniais
Proteção da empresa face a divórcios
Coordenação para casais internacionais
06
Mediação e Conflitos
Quando o conflito já existe, acompanhamos em soluções negociadas que preservem tanto o património como as relações.
Mediação familiar profissional
Saída ordenada de sócios familiares
Avaliação e liquidação de participações
Representação judicial se necessário
Contacto confidencial
Uma conversa
confidencial
A primeira reunião não é de advogados. É uma conversa sobre a família, os objetivos e o legado que querem construir. Sem formulários nem documentação prévia.
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Com o apoio da Jurisserv, para estruturas multijurisdicionais complexas. Ver também na Jurisserv →
Serviços relacionados
Serviços que
complementam o protocolo
Acordos de Sócios
Coordenação do protocolo com o acordo de sócios e o governo corporativo.
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Planeamento Fiscal
Otimização fiscal da transmissão patrimonial e empresarial entre jurisdições.
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Estruturação Societária
Holding familiar, SCI e veículos para organizar e proteger o património.
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M&A · Transmissão
Venda da empresa familiar quando chega o momento do relevo geracional.
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